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新闻动态News information

我司员工参加华商领导力培训取得圆满成功

2013年5月16日至19日,我司第一批管理人员参加了华商领导力培训,通过大家积极的投入和参与,从我发现我自己、怎样活我自己、我的下一步三个主题,以及“你是对的”、“责任者和受害者”、“领袖的风采”、“红黑游戏”等游戏环节,使大家受益匪浅,感悟颇多,收到了意想不到的收获和震撼,达到了培训的目的,对提升我们每个人工作技能、工作态度、工作方法,发挥人的无限潜能,起到非常重要的作用。

 

培训花絮



精心打造团队

发现自己!活出自己!重塑自己!耶!!


认真倾听导师讲课


培训过程中


培训一角

苏总分享学习体会


曾总分享学习体会

栾工分享学习体会


在街头开展阳光爱心募捐活动


在水游城开展阳光爱心募捐活动


去晨光康复中心医院募捐并看望孤寡老人

我们是最棒的


公司参训员工与导师、助教合影

我们结业啦!


 


员工培训心得体会

 

    培 训 小 结

                                                   曾以昌

    今年5月16-19日,公司安排了我们参加了一系列的培训。从一开始大家不是特别高的积极性到后来的受益匪浅,我想是很有必要对这一次的培训做一个回顾与总结的。
刚开始的培训还是比较循规蹈矩的,我们听得也不是特别的有启发。但是随着课程的逐步深入,从不同的团队游戏以及导师对我们活动的一系列引导,从我个人的角度上来说,是很有体会的。
我想举几个例子:
1.报数游戏的感受
当导师要求我们比赛报数,如果那一队输了,队长就要受到惩罚。在这个游戏中,我们都拼尽全力,因为自己的过失就将给别人带来严重的后果。在这样的情况下,大家的团结协作精神充分的发挥了出来,我可以深刻的感到一个团队如果齐心合力,那种令人振奋的激情是会令人陶醉在其中的。此游戏让我感觉最深刻的是你做不好帮你买单的不是你自己,而是领导,所以做事要有责任心、认真、全心以赴。我觉得我们在平时工作中,如果可以保持这份大家同甘共苦的精神,保持着这种责任心,告诉自己任何的闪失都会给公司带来无可挽回的损失。如果有这份信念,那我们的业务一定可以做的很好,让领导满意。除了做事以外,也深深的体会到做人要经常换位思考,多点为对方包括家人、朋友、同事、领导等等着想。我们不要去埋怨对方,因为往往对方付出的和承受的可能比我们看在眼里的多。多点关爱;多点体谅;多点付出才是我们该做的,而不是让埋怨、嫉妒、愤怒、仇恨环绕着自己。
2.红黑游戏让我体会到社会的复杂性
这是一个蛮反应现实社会状况的一个游戏,2个对要同时出牌,不同的组合会导致双赢、双输、单赢、单输的结果。在整个游戏的过程里可以看见现实社会里大家缺乏对外人的信任,往往会不由自主的自我保护,甚至算计别人;我们往往不愿意先走出谦让的第一步,最后都斗得疲累不堪的同时,大家一点收获都没有。游戏的结果虽然是两队都双赢,但这个双赢的背后其实双方都是充满着对对方的担心、疑惑、不信任等(最少我自己是有这样的一个想法)。对我而言,虽然道理是懂的,但在现实社会里对不认识的人要做到这点其实是挺困难的,以后会学着把这精神传播出去。
3.募捐活动让我从社会的冷暖中找到平常心
在培训过程里,其中一个活动是走到大街上去募捐,在这半天的一个募捐活动里,我感受到的是人们对陌生人冷漠的态度、歧视的眼神、不被信任的失落、被怀疑的无奈等等。但如果你抛开心里面的这些顾虑与感受,告诉自己要抱着一个乐观、积极、真挚人情的心态去做这个事情的时候,结果往往会出乎你的意料。因为大家都是人,当对方在你的眼神、语言、态度与肢体动作上找到了他们可以信任的东西,当你呈上友善的微笑,真挚的眼神,这些东西都是会感染到别人。人心是肉做的,大家会被你的感染,从而选择信任!
    我个人认为,此次的培训教会了我把心放平。一个平和的心态是干任何大事的关键,面对压力与困难,只有保持着一个安定的心态你才能给自己充分的时间与精力去分析解决问题。有些迫不得已的事情,你转换一个角度也许就会放下。从这个活动中我也学到了要“全心以赴”,我自认为自己是一个很有责任心的人,但是此次培训让我更加深刻的体会到做事情不光只是手脚上的体力活,更重要的是用心去想,需要一个深思熟虑的过程。
    在这3天半的学习里,我觉得最重要的并不是言语上的道理与游戏里面得到的启发;因为大道理这个东西,人人都能说几句,人人也都明白,但是又有多少人是彻底的把这些感悟与理解运用到个人身上的呢?所以对我来说,这次学习我最大的收获是我收获到了一颗“决心”,要把这些道理贯彻到生活中。同时我将用这颗行动的“决心”去迎接未来的工作与挑战。

 

改变心智模式 重塑自我 服务企业
                  ——华商领导力培训之感悟

                                                         贺书燕

    三天半的培训匆匆而过,但就这三天半的时间却给我留下了难忘的经历,通过学习培训,陶冶了情操,提升了素质,收获了知识,收获了友谊,更是对今后的工作和学习产生了创造性张力,收获颇丰。
    这次培训以我发现我自己、怎样活我自己、我的下一步三个主题,通过二人对话、互动游戏、小组活动、闭目过程、社会实践、分享交流等过程;通过导师娓娓生动的讲解;通过自己积极的投入和参与;深刻剖析了过去限制自己固有的态度和习惯,挖掘了人性中的真善美,触动了我的心智模式和根深蒂固的做事习惯,深刻感悟到只要我们开放心灵,有容纳别人的想法,不断改善心智模式,充分发挥自己的潜能,就能跨越障碍,缩短行为与目标的差距,更好地服务企业,为企业做出自己的一份贡献。

    培训过程中,给我印象最深刻的是“红黑”游戏,一个看似简单,却意味深长的游戏,反映出人性的那种索取、自私、算计好斗、不合作的心态,随着游戏的深入,大家恍然大悟,红黑游戏并没有真正的赢家,只有达到相互信任、理解、包容才能实现共赢。在现实的生活工作中,如果我们多一点付出、多一点理解、多一点信任、多一点包容、多一点合作,对个人,对企业都将是一个最好的结果,那就是“双赢”。

 

 

 《华商领导力》课程培训有感

                                                   赵  宁

 为期三天半的《华商领导力》课程,由于我的个人原因,我只上了两天半,一开始上课,是一种被迫的心态,觉得可能就是一种管理知识的培训课程,形式都很传统,也听很多人都说培训课就是洗脑,听的时候激动,回家心动,之后一动不动,但我一直觉得是公司的出发点是好的,就是想让我们更好的学习和工作。
  抱着点点的抱怨,来上这个课程,可是没想到才半天的开始,我就觉得这个培训是改变我的重要时刻。
  在培训课堂里,不允许笔记和录像要求全程参与。通过了“你是对的”,“责任者和受害者”“领袖的风采”“红黑游戏”等等环节,其实都是一个个游戏环节,每个环节都需要十分的用心,就会受到意想不到的收获和震撼。
  课程中我们其中的一个队员迟到了,他的另一个伙伴就要用做俯卧撑来惩罚,一个队伍和另一个队伍的报数比赛,输了就要由队长买单受到惩罚,这些其实在我们日常的生活中就是,我们的过错就是由我们的父母和子女要付出代价,在我们的日常工作中我们的老板就要付出代价,这些代价使我们觉得汗颜,我们应该用自己的努力成果回报父母,用自己的认真工作心态帮助老板分担一些,不能让父母和老板为我们的过错和不负责和不认真买单强,其实企业就是一个团队,只有我们齐心协力的一起努力,这个企业才能更好。
  还有很多环节在课程中,让人受益匪浅,领导送我们来这里培训不只是让我们在工作上认真,更是让我们在生活中有一个负责的态度面对家人。真心希望我们这些一起上课的同事能明白老板的用心,认真的对待家人,对待工作,对待朋友同事。
  我相信我通过学习我会用一种更加努力的积极的心态来对待我的工作。

 

  发现自己  提高自己

                                                   沈有东    

感谢领导给我一个学习的机会!通过这次学习,我领悟了很多道理,课程中蒋老师以生动、幽默的形式,以一个个感人的故事,一个个的小游戏,让我们了解其中的含义、道理,这次学习很值得。
  给我印象最深刻的是A、B两组报数的游戏,那个组报得慢,队长就要受罚做俯卧撑,通过这个游戏告诉我,无论企业出了什么事情,都是由老板来承担责任,很多人认为老板坐豪华车,进五星级饭店谈业务,多风光气派,蒋老师开玩笑地说:“老板其实就是大业务员,每天多累啊!”谈到企业最辛苦、最累的那就是老板,所以说员工一定要齐心协力,对得起这份工资,尽心尽责做好每件事情。
  这次学习是我人生当中最难忘的,通过学习,深深的感悟到做事之前先去做人,作为一个管理人员,要以身作责,带领大家做好每件事情,做好与员工之间的相互沟通,多为老板分担一些。
  课程最后一天,蒋老师让全体学员去街头募集善款,并把所有募捐款,捐给最需要的人,当我们带着捐款来到雨花区晨光康复中心看望孤寡老人时,那些孤寡老人见到素不相识的我们,即刻就热泪盈盈,真叫人感动,想到自己也有老的一天,所以只要有一份爱心,献出一份爱心,世界会更美好!

 

  用脑想问题  用心去做事

                                                      朱啟功

    感谢领导给予我一个华商领导力培训的机会,在这次培训中,让我充分体会到做为一个老板的艰辛是多么的不容易,他们的投资是有风险的,而做为一名员工确没有,到月拿工资。他们的精神是有压力的,要迎合来自各个部门的指导和检查,并要认真落实,他们对每一个员工是有责任的,要关心他们的家庭、人身安全、福利待遇等,他们的胸怀是宽广的,能容忍来自员工中不同思想提出的众多问题,并认真负责任地解决。
  所以,我做为一名员工,要知恩图报,感谢老板对我的的付出和关怀,我承诺,从今天起,我要用饱满的热情,积极的工作态度,挑战自我,充分发挥自己的潜能,认真做好每一项工作来回报社会、回报公司、回报和我一起为之奋斗中的同事。

 


  《华商领导力》课程培训有感

                                                          管   宁

    2013年5月16日至5月19日,我们参加了为期三天半的《华商领导力》培训课程。培训期间我们参加了智虎培训机构精心准备的各项活动,在活动中我感受颇深。对于我人生观、价值观、世界观都产生了深远的影响,重新认识了自我,对于今后在工作中的表现,进行了有效的塑造。
   其中,给我印象最深刻的是“领袖风采”这项活动,通过“领袖”对团队的建设,让领导者真正挑起带领团队的责任,同时,也让团队中所有成员,体会到“责任”的重量。
  活动中,我们这组的领袖让我印象深刻,他年轻但不妨碍他成为一个优秀的领袖,从训练自己队友不断的提升团队的作战能力,到承受因为团队的失败带来的后果,他在20个,40个、80个俯卧撑时候挥洒着汗水,不禁让我们联想到了在我们的生活里也有着这些鲜活的人物,我们的父母有时候会因为我们的不懂事,会因为我们的贪玩承受那些不该他们承担的责任;我们的公司,会因为我们个人的不负责任而遭受损失;我们最亲爱的人会因为我们不负责任,失去了幸福和快乐,但是他们都一直在为我们的错误买单,而且无怨无悔。于是我们是否应该激起自己的斗志,为了自己身上的那一份沉甸甸的责任勇敢的往前冲,不管前面等待的什么苦难,只为让我的父母,我的孩子,我的朋友能够不因我的失职而替我承受后果。我有责任为他们去做任何一件事情,因为他们把他们的信任交给了我们,信任从一个人的身上转移到另一个人的身上就变成了责任。
  通过这几天的学习,让我明白:只要大家目标一致,不断地学习和总结,把每一件工作都当作是学习训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难!最终我们大家势必成为球探体育的精英员工!

 

  培训小结

                                                 周  霖

    职业培训,对一个职场人士而言,本是一件司空见惯的事宜,但直到此刻我静心开始写这个小结,我才蓦然发现这次培训对我以及周围参加这次培训的同事那种潜移默化的影响。不同部门间的合作在增强,大家在处理日常工作事务时都更加细心负责,跟同事交流时的眼神也不再隔阂。这些细微却又显著的变化,都要归功于上周那场别具特色的培训。
  还记得16号培训刚开始时,我跟其他的同事都是带着一种被培训的心态去参加的,当时更多的是敷衍完成任务的想法。但随着不同培训项目的展开和培训导师的逐步深入讲解,我们开始慢慢投入到培训中去,逐渐体会到这种培训的几个宗旨。
  首先是对员工发展最基本也是最重要的要求—个人责任感。这一点通过报数游戏来启发和强化的。在报数游戏中,个人的一点失误就会导致团队其他人的努力前功尽弃,进而还会给队长带来惩罚性的后果。因此在游戏过程中,每个人都在尽自己的全力为团队最终完成任务而承担起自己的那份责任。通过这个游戏,我想参与的各位队友都能认识到在以后的日常工作中,加强跨部门合作,保持自己的岗位责任心,是员工个人发展的基石;没有了这块基石,任何发展前途都将是虚渺的空中楼阁。
  其次是对企业发展最重点的要素—团队合作。这是通过红黑游戏来揭示并固化的。在游戏中,不同的组合会导致双赢,双负,单赢,单负的结果。在游戏刚开始的过程中,大家所考虑更多的是如何打压对手,让对手丢分;而不是主动的去为保全自己而选择双赢。游戏中,团队之间的信任感也在经受着考验,游戏后期的几乎每一次选择都是建立在对队友信任的基础上。通过游戏,大家都能感受到张开双臂真诚欢迎他人的重要性,而不同队伍之间也不是只有胜负唯一的选择,很多场合下,共生共赢才是最优的选择。这一点折射到日常工作中,就是部门内部的以及跨部门的团队合作。有了团队合作,一个企业做大做强才有了可能。
  最后则是灌输给参训员工关爱他人,以诚待人这一基本的人生准则。这个准则是培训导师通过现场陌生募捐的方式传递给大家的。在行色匆匆的街头,几乎每一个陌生的路人被我们拦下并劝其募捐的那一刻,大家的初始反应都是冷漠、怀疑和不耐烦。但在募捐队友们真诚的态度感染下,通过对爱心资金用途的讲解,还是有相当一部分的陌生朋友们选择相信我们,选择奉献自己的那份爱心。通过现场的募捐实战,所有的参与人员都体会到真诚的用一颗爱心去关爱弱势群体是一种强大的感染力,在这种感染力号召下,原本素不相识的路人也可以成为你的支持者。同样的道理,在企业内部,真诚对待其他同事,也可以使原本的一些误会和隔阂逐渐消弭,进而形成更为强大的团队战斗力。
  历时三天半的这场培训是短暂的,但我相信培训带给我们大家收获是长久的。通过这次总结,让培训的宗旨精神得到进一步的提炼,而这也必将会为公司和个人将来的发展打造一片更为广阔的天空!

 

 

   心 得 体 会

                                                 潘  翔

    人的一生有很多的转折点,我的转折点从这次培训开始,用“心”来发现自我的价值,用“爱”来呈现出不一样的你。从我发现我自己到怎样活我的生命在到我的下一步,这就是一个转折的过程。
    多数都说不出自己的有什么具体的缺点,是因为没有照“镜子”,从镜子中发现自己的不足之处,还有的人不能够对自己进行深挖往往看到的只是些表面那些浮躁的东西往往看不到实质性的问题不能进一步的对自己对问题进行举一反三,不知道自己要的到底要什么总是想着目的迷失了自我的本性,最后把带有目的性的眼光传递给了对方。就这么相互的交往最后失去了信任失去了理解失去了爱····
    生命长河,若波澜不惊,则显得平庸,人生之旅,若浪花小泛,亦显得平淡,缘分叵测,我们从来无法预知下一秒将会发生些什么。少用些技巧多些信任理解和包容,让别人感觉到你的真诚和真心。善于发现自己的短板积极做出调整,不要怨天尤人凡事先从自己找原因不断的深入深入不要错过任何的细节任何一步都可能决定你最后成败的关键,你对别人怎么样别人就会怎么样表露出来在你身上.靠手段和背叛得来的赢,总是要有人受到伤害能不能相互协作双赢呢.只有经历过大风大浪的人才会去珍惜那份宁静。永远不放弃不逃避抱着积极乐观的心态迎接每一天的到来。爱,大爱,大爱无疆。

 

   学 后 感 想

                                                    林  梅

    以前经常看很多成功学,一看就想睡觉。因为毕竟无法自己身临其境,里面讲有一种洗脑术,就是说如果我们看很多所谓的成功学,在一定程度上只是激发自己的腺上激素,但是过后。自已的激情就会不在了。这就是我以前对于这种激励课的理解。但是从这4天的上课和自己的身临奇境,我真的很感动,很多故事,很多同学都让我无法忘怀,这也是我人生中第一次上这样的课程,真是很惭愧啊,如果早些年上这样的课程,我想我的人生会是和现在有所区别的,但我现在会正确对待我的人生,毕竟我还年轻嘛,让以前的种种不开心都过去吧。如果你一开始就不快乐。假如一下子让你中了大奖,那个时间你会很高兴,觉得人生开始改变,但是过了一个时间内,你又变成像以前那样不快乐,所以如果真的要成功。是要养成一种好的习惯,价值观是不可能在某个时间内就可以发生改变的,就像我写博客一样,不可能在一定时间内能够看清楚自己,要自己能够坚持多久。这是一种信念。一个人还要有一种感恩的心,特别是对自己的家人,还有朋友,就在最后一节募捐课,我发现,我们组有了很大的改进。在做塔时,每个人都有参与,一开始我门都觉得和陌生人拥抱很难,但是通过我们的坚持,我们的真诚,我们的微笑,后来都成功了,我看到我们组每个人脸上都洋溢着满足和自豪的笑容。到后来的陌生人募捐,真诚和微笑是很重要的,同过这个户外的活动,让我更加知道这个社会还是有很多人热心人的,只不过人与人之间还是欠缺一种信任,如果我们每个人能多出一份真诚和爱心,做到不自私自利,那么我相信我们国家也会很强大,所以从我做起,从身边的小事做起。后来我们把募捐的款送到了鸡鸣寺的老年服务中心,看到那的负责人左一个谢谢,右一个谢谢的,我们觉得今天的付出是值得的,如果每个人有爱心,伸出一份援手,那么也就部会有那么多的孤寡老人和被遗弃的孤儿了,通过这次的课程,我想对于我以后的人生的会有很大的帮助,特别在做人和做事方面,还有工作中,家庭生活中,我会以一个积极的态度去面对,来提高自身。

                                    

                                        我的培训心得

                                                            徐  慧  

           
    上周五至周日,我有幸参加了领导力教练研习班的培训课。感谢公司给予的机会,怀着期待的心情,想知道这样的课程能给自己带来怎样的感受和改变。
    课程在导师的引领下,以游戏的形式,让我们每个人都参与其中,自己亲身体会和感受。
每个游戏都有它的意义。可在最开始的环节中,要对着陌生人说:“我信任你!”,感觉很虚伪,说不出口。慢慢地经过后面的环节逐步让我体会到人与人之间信任、友善的重要。茫茫人海中,感觉由恐慌、无助到温暖、感动...同时也联想到自己在孩子的成长过程中,缺乏耐心、爱心,没有尽到应尽的责任,很不称职.....再回想自己走过的岁月里,曾经有那么多素不相识的人,无私地帮助过我,我可曾忘却?那份温暖、感动是否可以永远激励我,帮助我学会爱的传递,为世界增加一点温暖。
印象深刻的“红黑游戏”,真实地反映了现实生活中人们的内心世界。很多时候我们总是想着自己要赢、想着自己要占尽上风,吃亏多不舒服啊。人们变得越来越贪图私利、彼此间勾心斗角、互不信任。记得玫琳凯有句话说“你希望别人怎样待你,你就要怎样待别人”。只有我们真正的拿出真心,站在坦诚、平等、互利、共赢的角度,才能长久发展。
    “领导力风范”活动中,我们组长挣扎着做了将近180个俯卧撑,最后精疲力尽地趴在台上起不来。看着心里难过,很为他惋惜。说实话队长做得很好了,这位复员军人有着良好的思想素质和身体素质,头脑清晰,思维敏捷,个人比较算是能力强的了。练习的时候,鼓励大家不要紧张;看到问题所在,指导我们发音,分段练习,遗憾的是在关键局我们落后了。还是因为团队中有人没尽全力,我们没有做得更好。就像一个企业,需要老板做出正确的决策,也需要各部门、各环节的员工拿出精益求精的态度齐心协力,任何一个环节出现疏漏都可能给企业带来不必要的损失,严重的甚至造成满盘皆输的后果。
    简单的游戏里每个人有着不同的感触,听着大家的分享,提醒自己无论工作还是生活中要常抱感恩之心,不能过于计较,扮演好自己在家庭、社会、企业里的角色,珍惜自己拥有的亲人、朋友、和各种机会,做一个问心无愧、热爱生活的人。